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性平專欄 COLUMNIST

【女人的時代】

 

你介不介意有位女性主管?隨著網路時代的來臨,有愈來愈多的女性開始創業,企業也已逐步改變過去對女性的偏見,開始考慮聘用女性擔任高階主管。最重要的是國外有多項研究顯示,女性主管的表現優於男性主管。 在新經濟時代裡,女性有更好的出頭機會,女性想擔任要職,除了憑實力外,還要學男性——外向點,多發問;彼此相互學習,建立兩性共識(consensus)是職場上兩性共事的新模式。 女性搶占中階主管職務大餅 科技的進步,讓藩籬逐漸打破,女性因此較有機會涉入新的領域,增加就業的機會。

 

有愈來愈多的雇主在應徵者能力相當時,會傾向選用女性。有多項的調查評比中顯示,女性在「達成任務」的得分最高,並在「激勵士氣」「溝通」「聆聽」等項目優於男性,在「分析問題」和「制定策略」上,則與男性相當。..............Read more

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