【女人的時代】

你介不介意有位女性主管？隨著網路時代的來臨，有愈來愈多的女性開始創業，企業也已逐步改變過去對女性的偏見，開始考慮聘用女性擔任高階主管。最重要的是國外有多項研究顯示，女性主管的表現優於男性主管。 在新經濟時代裡，女性有更好的出頭機會，女性想擔任要職，除了憑實力外，還要學男性——外向點，多發問；彼此相互學習，建立兩性共識（consensus）是職場上兩性共事的新模式。 女性搶占中階主管職務大餅 科技的進步，讓藩籬逐漸打破，女性因此較有機會涉入新的領域，增加就業的機會。

有愈來愈多的雇主在應徵者能力相當時，會傾向選用女性。有多項的調查評比中顯示，女性在「達成任務」的得分最高，並在「激勵士氣」「溝通」「聆聽」等項目優於男性，在「分析問題」和「制定策略」上，則與男性相當。..............Read more

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